こんにちわ。こんばんわ。

イデコ、調べれば、調べるほど、地雷で埋め尽くされていきそうな

感じがしてきてます。確かに掛ける時・運用時の節税はメリットなの

でしょうけど、出口、受け取る時に雑所得で、税金・社保を取られて

は、目が当てられませんね。。。

参考）前回
【投資】DC,イデコの難解な出口戦略② - 完全リタイアを目指すブログ

記事が見当たらず、聞いただけの話なのですが、15年ルール、来年の

イデコの改正（70歳⇒75歳まで、受け取り開始を延長）に伴い、

20年ルールに変更されるらしいのですが、どなたかご存知ないで

しょうか？つまり、早期退職される方や、私が考えていた出口戦略の

１つとして、

　60歳で退職金　⇒⇒⇒　75歳でイデコ（認知状態にあるか怪しいわ）
　55歳で退職金　⇒⇒⇒　70歳でイデコ（微妙なところ・健康年齢が間近）
　50歳で退職金　⇒⇒⇒　65歳でイデコ（まあ、これなら運用の価値あるか）

のように、退職して、15年たってから、イデコを一括受取すれば

退職所得控除が、再利用できると思っていたのですが、これが、

もし、20年という縛りになると、

　60歳で退職金　⇒⇒⇒　80歳（不可）
　55歳で退職金　⇒⇒⇒　75歳でイデコ
　50歳で退職金　⇒⇒⇒　70歳でイデコ

というように、受け取らないと、勤続年数の重複を排除できない

という話になってきます。

色々、ネット検索しているのですが、そういう改正があるという話

が見当たりません。もしかしたら、私の聞き間違いかもしれません

ので、ご存知の方がいらっしゃいましたら、教えてください。

結局、出口で非課税にするには、

60歳～70歳くらいまで、公的年金控除＋基礎控除　の範囲内で、

ちょびちょび、公的年金として受け取らざるを得ないのかな？

で、お金が尽きた所から、厚生年金（国民年金）か。。。

65歳以降のお金は、結局、NISAを最大限使って、ロールオーバーを

しながら、10年運用しかないのかな？と思うようになりました。凹

国がメリットを歌って、老後資金は、ある程度自分で準備しましょう

というなら、一時金として受け取ろうが、年金として受け取ろうが、

出口も非課税にしてよ、と叫びたくなりました。

そりゃー、イデコを嫌う人多いと思うわ。入口で良いことばっかり

言っておいて、出口で税制改正して、幾らでも税金取り放題やったら。。。

凍結されている特別法人税だって、鶴の一声で、掛けることができる

んでしょー、どうせ。凍結ではなく、廃止と明文化してほしいわ。

そもそも、退職時期は、早期退職をする人を除けば、自分で決める

ことは出来ません。会社から移籍命令が出れば、その時点で退職金は

清算（受取）、後は、お好きにどうぞ　なので、なんだかなーという

感じです。普通、退職金の方を先に受け取らざるを得ないんよ。。。

調べれば、調べるほど、疲れてきました。うつうつ。。。

まあ、とりあえず、来年の改正まで待つしかないのかな？
（60歳～受取と、20年先の受取では、運用方法も変えなきゃならんのでね）

最後までご覧くださり、ありがとうございました。