こんにちわ。

企業によっては、勤続年数に応じて、リフレッシュ休暇や旅行券等

が貰える規定があります。福利厚生の一貫ですね。

前の会社を退職する際、勤続年数に応じた旅行券を頂いたのですが

当然のことながら、休暇は与えられず、年休も捨てる形になったため

現在は、旅行券を抱えたままの状態です（使用期限があります）

今現在は、私自身が休職・療養中というのもあり、券を抱えたままに

なっているわけですが、何に使おうか迷っています。私以外の家族で、

旅行に行ってもらっても良いのですが、泊りがけの旅行だと、ちょっと

数日だけホテルに泊まっても、数人で行けば、１回で無くなります。

なので、日帰りで、どこか、食事に行ければな　と考えています。

自家用車を使い、両親を含めた家族で行って５～１０万円程度の

例えば、贅沢な日帰りツアーやフランス料理のコースとかですね。

現金ならば、そんな食事をすることは無いわけですが、有効期限

がありますので、そういう使い方も良いなかと思っています。

それにしても（文句を言う筋合いではないのですが）使い勝手が

悪いですね。お釣りも出ません。

他の会社のことは知りませんが、皆様は、どのように使われている

のでしょうかねぇ？旅費やホテル代にあてるよりも、何回かに分け

そういうちょっと贅沢な食事や日帰り旅行で、親孝行なんてのも

ありかな？と思っている次第です。

親も私も旅行自体がしんどくなってますし。

追記）私自身は、旅行に興味があるわけではなく、１人でドライブ
　　　したり、海に行って、釣り糸を垂れたりして、運よく釣れた
　　　なら、家に帰ってそれをつまみに、ハイボールで一杯やると
　　　いうのができれば、最高の贅沢だと思っている人間です。
　　　まあ、釣れないわけですけど・・・

では。